广西医科大学2026年研究生“助管”岗位设置工作通知 官方发布
时间:网站:广西医科大学函授站
ㅤㅤ2026年4月13日,广西医科大学研究生院正式发布《关于做好2026年研究生“助管”岗位设置工作的通知》,对全校2026年度研究生助管岗位的设置、申报、选聘、管理等工作做出了全面部署,全校各学院、职能部门、直属单位可按通知要求开展相关工作。
ㅤㅤ通知明确,2026年研究生助管岗位设置范围覆盖全校各教学科研单位、职能部门、直属附属医院,岗位类型分为教学辅助岗、科研辅助岗、管理辅助岗三大类,重点面向学校的一流学科建设、重点科研项目、核心教学工作、校园管理服务等领域设置岗位。
ㅤㅤ申请助管岗位的研究生需满足以下核心条件:为广西医科大学全日制在读硕士、博士研究生,思想品德良好,遵纪守法,学习成绩优良,具备对应岗位所需的专业能力与工作技能,能保证稳定的工作时间。岗位职责方面,助管需协助完成教学辅助、科研数据处理、实验室管理、行政事务处理、校园服务等相关工作,每周工作时长不超过20小时。
ㅤㅤ薪酬待遇方面,学校为助管岗位提供统一的岗位津贴,津贴标准根据岗位类型、工作时长、工作难度分为不同等级,按月发放,同时为表现优秀的助管提供评优评先、就业推荐等相关激励政策。通知要求,各单位需在2026年4月30日前完成岗位申报与人员选聘工作,5月1日起正式上岗履职。
ㅤㅤ通知明确,2026年研究生助管岗位设置范围覆盖全校各教学科研单位、职能部门、直属附属医院,岗位类型分为教学辅助岗、科研辅助岗、管理辅助岗三大类,重点面向学校的一流学科建设、重点科研项目、核心教学工作、校园管理服务等领域设置岗位。
ㅤㅤ申请助管岗位的研究生需满足以下核心条件:为广西医科大学全日制在读硕士、博士研究生,思想品德良好,遵纪守法,学习成绩优良,具备对应岗位所需的专业能力与工作技能,能保证稳定的工作时间。岗位职责方面,助管需协助完成教学辅助、科研数据处理、实验室管理、行政事务处理、校园服务等相关工作,每周工作时长不超过20小时。
ㅤㅤ薪酬待遇方面,学校为助管岗位提供统一的岗位津贴,津贴标准根据岗位类型、工作时长、工作难度分为不同等级,按月发放,同时为表现优秀的助管提供评优评先、就业推荐等相关激励政策。通知要求,各单位需在2026年4月30日前完成岗位申报与人员选聘工作,5月1日起正式上岗履职。




